„Für jedes Problem gibt es eine Lösung, die einfach, klar und falsch ist.“ H. L. Mencken

Und die richtige Lösung zu finden ist das Ziel von Heart for Complexity. Wir befähigen Menschen und Organisationen Komplexität effektiv zu begegnen.

Daniel Räder lebt das Thema AGILE durch und durch. Mit seinen klugen und inspirierenden Beiträgen, seinen Formaten wie z.B. der Agile Stammtisch und auch dem Podcast-Format Unboxing Agile hat er eine beachtliche Community aufgebaut und bereichert sie unermüdlich. Seine Beiträge sind theoretisch fundiert und durchdacht und fussen auf einen enormen praktischen Erfahrungsschatz. Wer die Chance auf einen persönlichen Austausch mit Daniel Räder hat, darf sich auf folgendes einstellen: eine differenzierte, tiefgreifende, wertschätzende und im besten Sinne herausfordernde Erfahrung.

Jule Jankowski, Humiq GmbH

Daniel Räder konnte ich in vielen analogen und digitalen Formaten erleben. Daniel ist nicht nur ein Methodenkenner, sondern er lebt das agile Mindset als Person. Er besitzt die Fähigkeit die richtigen Fragen zu stellen, Impulse zu setzen und auf die Bedürfnisse seiner Kunden einzugehen. Seine wertschätzende und ehrliche Art kommt bei allen Teilnehmern sehr gut an!

Mit Daniel würde ich jederzeit gerne wieder zusammen arbeiten!

Janina Treis, IT-Projektleiterin Change - Debeka Versicherung

Daniel ist für mich ein Sparringspartner auf Augenhöhe. Der Austausch mit ihm und seine Beratung in den Themen Führung und Organisationsentwicklung ist immer wertschöpfend und bereichernd. Für mich ist er ein sehr wertvoller Partner, der mir hilft und mich dazu befähigt Themenstellungen mit systemischen und methodischen Veränderungen nachhaltig zu begegnen. Dabei habe ich ihn stets verständnisvoll, geduldig und bei Konflikten konstruktiv erlebt. Danke für die vielen Denkanstöße und deine Unterstützung!

Jens Pies - Leiter Platform as a Service, Debeka

Herzlich Willkommen

Mein Name ist Daniel Räder und ich möchte dich und deine Organisation beim Wandel begleiten und unterstützen.

Mission Statement

Ich helfe Menschen existierende Arbeitsweisen zu reflektieren, den Status Quo zu überprüfen und neue Wege zu beschreiten. Die Arbeit an wirkungsvollen Rahmenbedingungen, welche Menschen und Organisationen befähigen auf ihre Umwelt zu reagieren, steht dabei im Vordergrund. Anschlussfähig, differenziert und wertschätzend.

Dank meiner Erfahrung im Einsatz von agilen Methoden in agilen und nicht-agilen Strukturen, gelingt es mir die Theorie mit der gelebten Praxis zu verbinden. Mit den Formaten „Agiler Stammtisch Rhein-Main“ und dem Podcast „Unboxing Agile“ teile ich mein Wissen auch über den beruflichen Alltag hinaus.

Dein Anliegen

Du bist Vertreter von HR, Führungskraft oder Geschäftsführer*in und suchst Unterstützung bei folgenden Punkten?

// Echte Zusammenarbeit in deinen Teams oder Organisation erleben.
// Starke Führungskultur.
// Agilität richtig verstehen und einsetzen.
// Kundenfokussierte Organisationsstrukturen aufbauen.

Wenn du diese oder ähnliche Anliegen hast, helfe ich dir dabei eure Zusammenarbeit, Führung, Agilität oder Organisationsstrukturen zu verbessern.